| Gender Mainstreaming und Weiterbildung – Organisationsentwicklung durch Potentialentwicklung Prof. Dr. Hildegard Macha, Lehrstuhlinhaberin Dr. Claudia Fahrenwald, wiss. Mitarbeiterin, beide: Universität Augsburg |
| Gender Mainstreaming und Weiterbildung – Organisationsentwicklung durch Potentialentwicklung Prof. Dr. Hildegard Macha, Lehrstuhlinhaberin Dr. Claudia Fahrenwald, wiss. Mitarbeiterin, beide: Universität Augsburg |